1月9日，大都小貸公司“新起點(diǎn) 開新局 謀新篇 啟新程”新春工作座談會(huì)在南寧經(jīng)營(yíng)中心會(huì)議室召開。公司董事長(zhǎng)禹烈出席并講話，公司總經(jīng)理、黨支部書記鄧園園及財(cái)務(wù)總監(jiān)韋良效出席會(huì)議，副總經(jīng)理盧名川主持。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

禹烈對(duì)公司全體員工2022年作出的貢獻(xiàn)表示感謝，他指出2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程的關(guān)鍵一年。公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，按照金控公司的戰(zhàn)略部署，鼓足干勁，務(wù)實(shí)創(chuàng)新地做好新一年度各項(xiàng)工作。對(duì)2023年工作，他提出“提高兩個(gè)能力”要求。一是要提高職業(yè)化能力。當(dāng)前需要明確公司目標(biāo)及個(gè)人使命，結(jié)合自身崗位工作，增強(qiáng)職業(yè)化理念，增強(qiáng)責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力觀念，切實(shí)提高崗位工作技能及職業(yè)化水平，從而進(jìn)一步提升公司員工綜合素質(zhì)和工作效能。二是提高專業(yè)化能力。要苦練內(nèi)功，打造高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)能手和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。經(jīng)營(yíng)人員要深入一線，了解項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況，主動(dòng)解決問題；要放下身段，主動(dòng)服務(wù)，全力做好信貸市場(chǎng)維護(hù)工作，要積極宣傳公司正能量，擦亮公司品牌。

鄧園園對(duì)做好2023年工作提出“一轉(zhuǎn)型三提升”要求。一轉(zhuǎn)型：要實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)商業(yè)化模式轉(zhuǎn)型。三提升：一是提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力（增強(qiáng)學(xué)習(xí)力、增強(qiáng)思考力、增強(qiáng)實(shí)踐力）；二是提升“三力”建設(shè)（強(qiáng)化管理力、強(qiáng)化執(zhí)行力、強(qiáng)化控制力）；三是提升文化軟實(shí)力（加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、加強(qiáng)薪酬獎(jiǎng)懲考核、加強(qiáng)廉潔從業(yè)建設(shè)）。

會(huì)上，大家逐一進(jìn)行發(fā)言，暢談感受和收獲。并從實(shí)際出發(fā)，圍繞公司未來發(fā)展、業(yè)務(wù)開展、薪資福利、后勤保障等各方面提出了建議和意見。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取員工們提出的問題，在現(xiàn)場(chǎng)給予解答，并贊賞大家在座談會(huì)中直抒胸臆，真正展現(xiàn)了主人翁精神，并表示希望全體員工以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的二十大精神，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在新征程中彰顯新姿態(tài)、新作為、新貢獻(xiàn)。

 公司全體員工19人參加。